Психосоціальна підтримка на роботі — запорука сильної команди: у Тернопільському ОЦКПХ відбулася тематична зустріч
21 квітня 2026
Турбота про людей — понад усе. Сьогодні в нашому Центрі відбулася бесіда до Тижня охорони праці, де обговорювали шляхи до створення здорового мікроклімату. Адже сприятливе робоче середовище є запорукою щасливого працівника та сильної організації.
З вступним словом виступила генеральна директорка Тернопільського обласного центру контролю та профілактики хвороб МОЗ України, головна державна санітарна лікарка Тернопільської області, Оксана Чайчук, яка наголосила на важливості турботи про психологічне здоров’я колективу, створення безпечних і комфортних умов праці, а також формування культури взаємоповаги та підтримки у робочому середовищі.
У ході заходу виступили запрошені фахівці та працівники центру. Галина Головата, головна державна інспекторка відділу з питань праці східного напрямку управління інспекційної діяльності у Тернопільській області, акцентувала увагу на вимогах законодавства у сфері охорони праці та ролі роботодавця у забезпеченні безпечних умов праці. Наталія Воєвода, завідувачка сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки, розповіла про значення психологічної стійкості працівників, профілактику професійного вигорання та інструменти підтримки ментального здоров’я у колективі.
Богдан Марків, лікар з гігієни праці та атестації робочих місць східного напрямку управління інспекційної діяльності у Тернопільській області, зосередив увагу на важливості оцінки умов праці, атестації робочих місць та впливу виробничих факторів на здоров’я працівників. Завідувач сектору охорони праці Олександр Романюк ознайомив присутніх із практичними аспектами організації системи охорони праці в установі та заходами, що сприяють зниженню професійних ризиків.
Проведена бесіда вкотре підкреслила, що турбота про працівників є запорукою сильної, згуртованої та ефективної організації.
Охорона праці — це не просто правила. Це турбота про кожного, хто тримає медичний фронт.
